La polizza per le spese sanitarie ha la finalità di mettere a disposizione dei Soci SOI una copertura per il rimborso delle spese sanitarie proprie e della propria famiglia. La polizza è prestata dall’ ASSIDAI Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa tramite il Fondo San Camillo riservato ai Dirigenti, Quadri e Alte Professionalità, nato 30 anni fa su iniziativa di Federmanager. Questa esclusività permette di garantire valori unici che lo differenziano da altre realtà, tra cui:

•  NESSUN LIMITE DI ETÀ IMPOSSIBILITÀ DI RECESSO UNILATERALE DA PARTE DEL FONDO
•  NESSUN QUESTIONARIO SANITARIO da compilare al momento dell’iscrizione
•  IMMEDIATA OPERATIVITÀ DELLE COPERTURE (sono incluse prestazioni collegate a patologie pregresse)
• Garanzie valide in TUTTO IL MONDO
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L'adesione al Fondo Sanitario San Camillo è gratuita e chi aderisce al Fondo può beneficiare di Convenzioni Sanitarie di miglior favore e di rapido accesso.
Per l'anno 2025  il Fondo Sanitario San Camillo propone questa copertura attraverso ASSIDAI e sono disponibili tre piani sanitari con prestazioni diverse. Il premio per ognuno dei piani varia in relazione all’età dell’iscritto.

• Il Piano sanitario “SOI Base” comprende prestazioni legate principalmente al ricovero in cui è garantito il rimborso di interventi chirurgici di alta specializzazione, il trasporto dell’assicurato, il vitto e pernottamento dell’accompagnatore, le spese pre e post ricovero, la fisioterapia post-intervento e il ricovero per forme morbose croniche. Nell’area extra ricovero, invece, sono previste garanzie soprattutto per l’alta diagnostica (massimale € 6.500), per le cure oncologiche e la prevenzione ginecologica e/o urologica
   
• Il Piano sanitario “SOI Ricoveri” completa le garanzie dell’area ricovero garantendo il rimborso per tutti i tipi di ricovero o day hospital con o senza intervento chirurgico, il trasporto dell’assicurato, il vitto e pernottamento dell’accompagnatore, le spese pre e post ricovero, la fisioterapia post-intervento e il ricovero per forme morbose croniche. Nell’area extra ricovero è prevista invece la prevenzione ginecologica e/o urologica.
   
• Il Piano sanitario “SOI Gold” comprende tutte le prestazioni nella sezione RICOVERI, in cui è garantito il ricovero o day-hospital con o senza intervento chirurgico, gli interventi ambulatoriali, il trasporto dell’assicurato, il vitto e pernottamento dell’accompagnatore, le spese pre e post ricovero, la fisioterapia post-intervento e il rimborso per forme morbose croniche. 
  In area extra ricovero prevede l’assistenza in caso di esami extra-ospedalieri (ad esempio ecg, risonanza magnetica, tac …) con un massimale di € 8.500, il rimborso per visite specialistiche e gli esami diagnostici di laboratorio (massimale € 2.600). In aggiunta è presente anche il rimborso per cure dentarie e ortodontiche con un massimale anno/nucleo di € 1.800, e il rimborso per lenti e occhiali con un massimale di € 300 anno/nucleo.

Visualizza i tre piani cliccando qui:

• SCHEDA INFORMATIVA
• SOI BASE
• SOI RICOVERI
• SOI GOLD

Tutti i piani sanitari prevedono anche la LONG TERM CARE, cioè la copertura che si attiva in caso di “non autosufficienza” del capo-nucleo o del coniuge/convivente more uxorio non più in grado di svolgere autonomamente 3 delle 6 principali attività della vita quotidiana. 
Per gli iscritti con un’età non superiore ai 65 anni è prevista una rendita vitalizia pari a € 1.200 al mese per tutti i componenti il nucleo familiare che si dovessero venire a trovare in una situazione di non autosufficienza secondo i criteri definiti nel piano sanitario; mentre per chi non risultasse autosufficiente dal 66° anno di età è prevista l’assistenza infermieristica domiciliare per € 1.000/mese per massimo 10 mesi l’anno.

Scarica le Schede delle coperture LTC       

• LTC OVER 65
• LTC UNDER 70

FAMILIARI ASSICURATI
Con l’iscrizione del Capo nucleo sono automaticamente assicurati e senza ulteriori somme da corrispondere: il coniuge o il convivente more uxorio e i figli fino a 26 anni.
Superata questa soglia, sottoscrivendo il piano sanitario Familiari aggiuntivo, il figlio/figlia può beneficiare delle garanzie di ASSIDAI fino al 65° anno di età, includendo anche l’eventuale nuovo nucleo familiare (se interessati chiedere informazioni al referente).

CONVENZIONAMENTO DIRETTO
Con ASSIDAI si può accedere ad un ampio Network Sanitario costituito da Case di cura private, Aziende Ospedaliere, Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), Centri Diagnostici e Laboratori. Consultando il sito ASSIDAI è disponibile l’elenco dei nuovi convenzionamenti – disponibile anche al seguente link: https://convenzioni.industriawelfaresalute.it/ricerca-strutture/

RIMBORSO IN FORMA INDIRETTA
Potrà rivolgersi a strutture e/o professionisti non convenzionati, di sua scelta, anticipando la spesa delle prestazioni, richiedendo successivamente il rimborso ad Assidai. 

FISCALITA’ 
Ai fini fiscali, Il contributo di adesione ad Assidai, versato dall’iscritto (in forma individuale e senza alcun accordo o regolamento aziendale), non è fiscalmente deducibile dal proprio reddito mentre le spese mediche sono detraibili dalle imposte nella misura del 19% per la parte eccedente euro 129,11 sebbene le stesse siano state rimborsate da Assidai (articolo 15, comma 1, lettera c), del Tuir).

NUOVE ADESIONI
Per l’adesione ad uno dei piani sanitari è necessario contattare il referente della convenzione: Andrea Riganelli Mail: andrea.riganelli@praesidiumspa.it

RINNOVI
Per gli iscritti al Fondo Sanitario San Camillo il termine per il rinnovo della Polizza Sanitaria è il 31/12/2024. Si rammenta che la richiesta di cambio di piano sanitario deve essere comunicata entro il 31/12/2024.

PAGAMENTO

Il pagamento può essere effettuato tramite:

Bonifico Bancario
IBAN: IT 96 S 01030 05015 000061328870
Banca Monte dei Paschi di Siena
Intestato a: FONDO SANITARIO SAN CAMILLO

Per ulteriori informazioni, la Segreteria è a Tua completa disposizione segreteria@fondosanitariosancamillo.it